İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü tarafından Özel Hastaneler Yönetmeliği'nde yapılan değişiklik ile kurumsal sözleşme ile çalışacak doktorların çalışma belgesi hakkında duyuru yayımlandı.

T.C.

İSTANBUL VALİLİĞİ
İl Sağlık Müdürlüğü

Sayı : 73065737-434.99
Konu :Kurumsal Sözleşmeli Personel
           Çalışma Belgesi Hk

DAĞITIM YERLERİNE

Bilindiği üzere Özel Hastaneler Yönetmeliği'nin Ek Madde 5/e/5 bendi 22.03.2017 tarih ve 30015 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik ile değiştirilmiştir.

"...Özel hastane kadrosunda çalışan tabip ve uzman tabipler, hastanedeki çalışma saatleri dışında 1219 sayılı Kanunun 12'nci maddesine uygun olmak kaydıyla kurumsal sözleşme yapılarak diğer özel hastane ve tıp merkezlerinde çalışabilir. Ancak, bu durumda tabip ve uzman tabiplerin muvafakatının alınması zorunludur. Sözleşme Müdürlüğe bildirilir ve ilgili tabip ve uzman tabiplere çalışma belgesi düzenlenir. Özel hastanenin kadrosunda çalışan sözleşmeye konu tabip ve uzman tabiplerin kadrodan ayrılmaları halinde sözleşme sona erer" hükmüne istinaden tabip ve uzman tabipler adına Personel Çalışma Belgeleri Müdürlüğümüzce düzenlenecektir. Yine yukarıda anılan yönetmelik maddesine istinaden başlayışı yapılan hekimlerin ayrılış işlemleri Müdürlüğümüz tarafından yapılacaktır.

Özel Hastaneler Yönetmeliği Ek Madde 5/e/1 hükmü kapsamında çalışan kadrolu hekimlerin ayrıca kurumsal sözleşme ile çalışması mevcut ise ayrılışlarının günlük olacak şekilde Müdürlüğümüze bildirilmesi hususunda;

Bilginizi ve gereğini rica ederim.

Uz. Dr. Yusuf AKDOĞAN
Müdür a.
İl Sağlık Müdür Yardımcısı

Yazının aslı için tıklayınız

Atıfta bulunulan maddeler;

Ek Madde 5

e) (Değişik:RG-21/3/2014-28948) Ayrıca;

1) (Değişik:RG-25/8/2016-29812) Özel hastanelerde çalışan tabip ve diş tabipleri, 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesine uygun olmak kaydıyla bulunduğu ilde planlama kapsamındaki birden daha fazla özel sağlık kuruluşunda çalışabilir. Diğer sağlık çalışanları ise planlama kapsamındaki en fazla bir özel sağlık kuruluşunda daha çalışabilir.

Ek Madde 5

e) (Değişik:RG-21/3/2014-28948) Ayrıca;

5) (Değişik:RG-22/3/2017-30015) Özel Sağlık Kuruluşlarında çalışan tabip/uzman tabipler, 1219 sayılı Kanunun 12 nci maddesine uygun olmak kaydıyla, çalıştıkları sağlık kuruluşundaki çalışma saatleri dışında başka bir özel hastanenin acil servis, klinik servis ve ünitelerinde nöbet tutabilir. Bu tabiplerin nöbet listesi aylık olarak düzenlenir ve Müdürlükçe onaylanır. Özel hastane kadrosunda çalışan tabip ve uzman tabipler, hastanedeki çalışma saatleri dışında 1219 sayılı Kanunun 12 ncimaddesine uygun olmak kaydıyla kurumsal sözleşme yapılarak diğer özel hastane veya tıp merkezlerinde çalıştırılabilir. Ancak, bu durumda tabip ve uzman tabiplerin muvafakatinin alınması zorunludur. Sözleşme Müdürlüğe bildirilir ve ilgili tabip ve uzman tabiplere çalışma belgesi düzenlenir. Özel hastanenin kadrosunda çalışan sözleşmeye konu tabip ve uzman tabiplerin kadrodan ayrılmaları halinde sözleşme sona erer.

Kaynak: Sağlık Aktüel